Chystá se vichr ve státních firmách

Výbor má také krýt vládní politiky před odstrašující zkušeností, jakou udělal expremiér Petr Nečas, když sjednával s poslanci své ODS umístění do státních firem.

Koalice chce brzy také nastavit pravidla pro odměňování managementu a statutárních orgánů firem ve vlastnictví státu.

Návrh na zřízení výboru, který má Právo k dispozici, by měla vláda schválit do konce února. „Na úrovni vlády má vzniknout personální výbor, který se bude vyjadřovat k odborné způsobilosti nominantů členů vlády do statutárních orgánů státních a polostátních firem,“ řekl Právu Sobotka. Podle něj by členy výboru byli náměstci ministrů, ale také odborníci z personalistiky, auditu a ekonomiky.

Jejich doporučení či nedoporučení by sice pro příslušného ministra nebylo závazné, ale bylo by veřejné.

„Byl bych rád, kdyby se vláda vyhnula diskusi o trafikách, která teď ve velmi nepříjemné podobě dohnala bývalého premiéra Petra Nečase. To znamená, jedno z preventivních opatření proti příběhům o trafikantech je právě vládní personální výbor,“ uvedl premiér.

Rozhodovaly známosti

Podle chystaného statutu by měl každý ministr při nominacích předložit členům podrobný životopis adepta týkající se nejen jeho znalostí a odbornosti, ale také doklady o bezdlužnosti a výpis z trestního rejstříku.

Zájemce se také bude muset vykázat prohlášením, že se zastupováním státu nedostane do střetu veřejného a osobního zájmu. Výbor by měl mít devět členů, rozhodnout o každé nominaci by měl do třiceti dnů.

„Personální změny určitě budou probíhat, ministři je již začínají signalizovat,“ připustil Sobotka. Proto by prý výbor měl být ustaven co nejrychleji.

Nechtěl však říct, kterých firem by se změny měly týkat. Pouze dodal, že premiér není zřizovatelem ani akciové společnosti, ani žádného státního podniku.

„Jsem tomu upřímně rád. S návrhy musejí přijít sami ministři a racionálně je zargumentovat,“ řekl. Vláda se opírá o audit činnosti dozorčích rad ve vybraných obchodních společnostech, který už v roce 2010 provedla firma exšéfa Škody Auto Vratislava Kulhánka Industrial Advisors.

Z něj vyplynulo, že při jmenování lidí do orgánů polostátních firem často nehrála roli odbornost. Podle auditu byli do funkcí dosazováni lidé „pouze na základě zásluh získaných v jiných oborech činností, nebo dokonce na základě dobrých osobních vztahů s představiteli ministerstev“.

Tehdy také na ministerstvu financí vznikly zásady, jak odměňovat špičkové manažery státních a polostátních firem. Záhy se ale ukázalo, že politici měli velké oči a kvůli dlouhodobě uzavřeným manažerským smlouvám ve většině případů s nimi nešlo pohnout. Teď chce vláda do často horentních sum některých šéfů firem šlápnout naostro. „Byl bych rád, kdybychom měli jednotnou strategii a měli určité mantinely, abych si jako předseda vlády mohl být jistý, že nebudou uzavírány smlouvy na nepřiměřené zlaté padáky,“ uvedl premiér.

Proto se Sobotka obrátil na Babiše, který jako ministr financí vykonává akcionářská práva v klíčových polostátních firmách, jako je třeba ČEZ, aby zásady odměňování předložil do vlády. „Bojím se toho, co zjistíme ve státních firmách, až se podíváme na smlouvy, které tam jsou a byly uzavřeny v minulých letech,“ řekl ministerský předseda.

Podle něj se nesmí opakovat situace, kdy ředitel státního podniku má půl miliónu měsíčně, aniž by to odpovídalo situaci na trhu práce. Prstem ukázal např. na bývalého šéfa Českých drah Petra Žaludu.

„Jsem překvapen, jak jsou v těch firmách v rámci ministerstva financí vysoké odměny, takové neznám ani v privátě,“ řekl Právu Babiš.

Dodal, že platy členů firemních orgánů by měly být významně omezeny, stejně jako počet členů dozorčích rad. „Nemyslím si, že je tam potřeba tolika lidí,“ uvedl ministr.

Pod finance patří nejvíc firem s polostátní účastí. Jde např. o ČEZ, ČEPRO, MERO, Český aeroholding, Českou rozvojovou a záruční banku. Celkem v rámci všech resortů jde o desítky firem.

K redukci členů dozorčích rad už sáhl Babišův předchůdce Jan Fischer, který vyměnil i některé jejich členy.

Babiš nechtěl říci, jaké personální změny chystá. Pouze uvedl, že nejdřív je potřeba se podívat na jejich strategii a výsledky. Noví lidé by měli být odborníci typu právníků a ekonomů. „Měli by to být lidé z praxe, kteří vědí, jak se řídí firmy,“ uzavřel ministr.

Autorky: Naďa Adamičková, Marie Königová