Nezaměstnanost
K tomuto tématu se vyjádřil i krajský zastupitel Jan Richter v Krajských novinách. Pokud jste tento měsíčník nedostali do svých schránek, přesné znění si můžete přečíst zde.
V celé České republice a u nás v Ústeckém kraji velmi diskutované a ožehavé téma. Patříme mezi kraje s největší mírou nezaměstnanosti. Je pravdou, že velkou roli hraje skladba obyvatelstva a pracovní příležitosti.
Problémů vidím hned několik. A můžeme začít od školství. Dříve jedno z nejlepších se nám pod rukama mění a nereaguje svými obory na pracovní trh. Jsou školy, kde zaměření je víceméně akademické a na trhu práce nepotřebné anebo výuka pokulhává za realitou. Toto se změnit dá, zapojme do školství i firmy např. stipendia pro žáky, popř. reflektujme na to, o co je zájem. Zapojme firmy jako konzultanty do vzdělávacího procesu.
Další problém vidím v sociálním systému. Pokud pracující nebude pobírat podstatně vyšší mzdu než občan na sociálních dávkách, nikdy se to nezmění. Nastavme systém tak, aby se vyplatilo chodit do práce. Preferujme ty, kteří pracují nebo by rádi pracovali. S tím také souvisí potřeba podpory firem, které pracovní místa nabízejí. Lákat nové investory je již kontraproduktivní. Máme spoustu firem, ale chybí pracovní síly.
Odmítám navyšování sociálních dávek bez jakékoli snahy o zapojení se do pracovního procesu. A hlavně je třeba si uvědomit, že stále hovoříme o těch, kteří pracovat chtějí a těch, kteří nechtějí. Nicméně nepopírám, že je zde i kategorie těch, kteří pracovat nemohou. Ale že by jich bylo v současné době skoro 7%. Nemyslitelné.
Takže máme před sebou dobu, která si žádá velké změny. Nebude to vždy lehké, ale jistě potřebné. Nezaměstnanost, slovo, které je potřeba minimalizovat. A toho lze dosáhnout pouze komplexní změnou.